| Nombre | ACCIÓN C. VINCULACIÓN DE INVESTIGADORES A LAS UGC DEL SAS 2018 |
|---|---|
| Tipo de ayuda | Recursos humanos > Estabilización |
| Ámbito | Autonómico |
| Estado de la convocatoria | Cerrada |
| Entidad financiadora | SERVICIO ANDALUZ DE SALUD |
| Naturaleza financiación | Pública |
| Grupo profesional | |
| Especialidad | (0 en total) |
| Fecha límite Fibao | 28/05/2018 |
| Fecha oficial | 02/06/2018 |
Código de la convocatoria:
SAS-PDCH-RRHH-NM-2018
Presentación de solicitudes:
Desde el 16/05/2018 00:00h hasta el 02/06/2018 23:59h (horario peninsular).
Objeto:
El objeto de esta acción es la vinculación de investigadores/as a las Unidades de Gestión Clínica (UGC) del Servicio Andaluz de Salud (SAS), en el marco del Programa “Nicolás Monardes”. Las ayudas previstas están destinadas a la financiación del coste total de contratación de investigadores/as que acrediten una sólida trayectoria investigadora, superior a 8 años, en el campo de la salud.
Resumen de la convocatoria:
El objeto de esta Acción es fomentar la investigación traslacional en las Unidades de Gestión Clínica (UGC) del Servicio Andaluz de Salud (SAS) a través de la vinculación a dichas UGC de investigadores que acrediten una sólida trayectoria profesional, dentro del Programa “Nicolás Monarde”.
Las ayudas previstas están destinadas a la financiación del coste total de contratación de investigadores/as que acrediten una sólida trayectoria investigadora en el campo de la salud, superior a 8 años.
Requisitos de los solicitantes:
Las Unidades de Gestión Clínica, para ser elegibles, deberán cumplir los criterios siguientes:
- Haber alcanzado al menos un promedio del 60% de los objetivos totales fijados en los Acuerdos de Gestión de las mismas en los últimos cinco años, antes del ajuste condicionado a la consecución de los objetivos del contrato programa del Centro Sanitario; en aquellas UGC con un tiempo de creación inferior a cinco años, el promedio que se considerará será el de los años de funcionamiento de la misma.
- Haber incluido objetivos de investigación en su acuerdo de gestión como mínimo en los dos últimos años, con un peso medio interanual igual o superior a cinco puntos.
- Estar acreditadas por la Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía. En el caso de que la solicitud provenga de una UGC resultante de la agrupación de otras preexistentes (del mismo o distinto Centro), bastará con que la Unidad destinataria de la ayuda estuviera previamente acreditada.
- Tener, en el momento de la convocatoria, un programa de investigación compartido con el/la investigador/a cuya vinculación se solicita.
Cómo se solicita:
Las solicitudes serán efectuadas conjuntamente por las Unidades de Gestión Clínica y por los/as investigadores/as interesados y serán presentadas a través de la web del Servicio Andaluz de Salud incluyendo la siguiente documentación:
- Solicitud (Anexo C.1) suscrita por el Director de la UGC.
- Curriculum Vitae de los últimos cinco años del/la investigador/a solicitante. Será imprescindible presentarlo en formato CVN obtenido a través del Portal de Servicios de Gestión y Apoyo a la I+D+i del Sistema Sanitario Público de Andalucía (Investiga+). Una vez cumplimentado, se adjuntará a la solicitud a través de la aplicación informática, e irá firmado por la persona titular del mismo.
- Memoria científica y profesional de la UGC en los últimos cinco años (Anexo C.2).
- Documentación acreditativa de los requisitos de la UGC (los especificados en el apartado Requisitos solicitantes).
- Programa científico a realizar en los próximos 4 años por el/la investigador/a solicitante, dentro del Plan de I+i de la UGC a la que se desea vincular, incluyendo una propuesta científica y los resultados esperados (Anexo C.3). El programa científico será acordado y firmado por la Dirección de la UGC y por el candidato.
- Una autorización del director gerente del centro sanitario para la presentación de la solicitud y, en el caso de resultar seleccionado, para la vinculación del aspirante a la Unidad de Gestión Clínica del centro.
Cuantía:
Financiación del coste total de la contratación (salario o retribución bruta mas la cuota de la Seguridad Social) del investigador/a.
El salario máximo de los investigadores estará formado por una retribución fija y otra variable. La parte variable del salario estará ligada al cumplimiento global de los objetivos de la UGC a la que se adscriben (50%) y al cumplimiento de objetivos individuales ligados a la actividad científica que desarrolla en la UGC (50%).
Duración:
Cuatro años.
Más información:
