Fibao

Presentación de solicitudes:

Desde el 21 de marzo hasta el 17 de abril de 2015

Resumen de la convocatoria:

El objeto de esta Acción es la vinculación de investigadores a las UGC del SAS con el fin de fomentar la investigación traslacional a través de la integración en dichas UGC de profesionales investigadores que acrediten una sólida trayectoria profesional en el campo de la salud, superior a ocho años. Para ello, el SAS establecerá convenios de colaboración con las Fundaciones Gestoras de la Investigación del SSPA para que dicho personal investigador sea contratado por la Fundación Gestora que corresponda según el centro sanitario en el que radique la UGC.

Quién puede solicitarla:

Requisitos de los Solicitantes:

Requisitos de la UGC:

Haber alcanzado al menos un promedio del 75% de los objetivos totales fijados en los AG de las mismas en los últimos cinco años, antes del ajuste condicionado a la consecución de los objetivos del Contrato programa del Centro Sanitario. En aquellas UGC con un tiempo de creación inferior a cinco años, el promedio que se considerará será el de los años de funcionamiento de la misma.

Haber incluido objetivos de investigación en su acuerdo de gestión como mínimo en los dos últimos años, con un peso medio interanual igual o superior a cinco puntos.

Estar acreditadas por la Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía. En el caso de que la solicitud provenga de una UGC resultante de la agrupación de otras preexistentes, bastará con que la Unidad destinataria de la ayuda estuviera previamente acreditada.

Tener – en el momento de la convocatoria- un programa de investigación compartido con el/la investigador/a cuya vinculación se solicita, y que evidencie una integración de aquel en la Unidad y una interacción con el conjunto de los miembros de ésta. O –en el caso de investigadores/as que han estado en Centros de Investigación ajenos al SSPA-, que aquellos/as hayan estado (durante los últimos tres años) y estén trabajando actualmente en líneas de investigación concordantes con líneas de investigación vigentes de la UGC a la que desean vincularse.

Requisitos de los investigadores

Los investigadores candidatos cumplir los siguientes requisitos mínimos de acceso al Programa “Nicolás Monardes”:

Tener – en el momento de la convocatoria- un programa de investigación compartido con la UGC a la que solicita vincularse, y que evidencie su integración en la Unidad y una interacción con el conjunto de los miembros de ésta. O –en el caso de investigadores/as que han estado en Centros de Investigación ajenos al SSPA-, que hayan estado (durante los últimos tres años) y estén trabajando actualmente en líneas de investigación concordantes con líneas de investigación vigentes de la UGC a la que desean vincularse.

Ser doctor con una trayectoria investigadora posdoctoral en el ámbito de la biomedicina y ciencias de la salud superior a 8 años.

Ser responsables de un grupo de investigación de un centro sanitario y/o de investigación en el ámbito de la biomedicina y ciencias de la salud. Se entenderá por “responsable de un grupo de investigación” a aquella persona que coordina un grupo de personas investigadoras organizadas en torno a una o varias líneas comunes de actividad científica.

Dedicación exclusiva de la persona candidata a este programa.

Tener un nivel destacado de actividad científica. En concreto, deberán cumplir los siguientes niveles mínimos de actividad científica:

a) Captación de recursos en los últimos 5 años:

a1) Total de proyectos: ? 1 proyecto activo/año.

a2) Financiación nacional e internacional para proyectos (IP): ? 70.000 €.

a3) Proyectos como IP: ? 2. Los candidatos deberán cumplir los subcriterios a1, a2 y a3 para superar el criterio a.

b) Generación de conocimiento en los últimos 5 años:

b1) Publicaciones en 1er decil: ?2.

b2) Publicaciones en 1er cuartil ?4

b3) Publicaciones en 1er cuartil como primer, último, o autor de correspondencia: ?3.

Los candidatos deberán cumplir los subcriterios b1 y b2. El criterio b3 se considerará para la determinación de nivel científico en el que se vincula el candidato.

c) Aplicabilidad Clínica:

c1) Proyectos clínicos (últimos 5 años): ? 1 proyecto activo.

c2) Ensayos clínicos (independientes o en fase I): ? 1.

c3) Guías de Práctica Clínica, revisiones sistemáticas, estudios de evaluación económica publicados: ? 1.

Los candidatos deberán cumplir el subcriterio c1 o el subcriterio c2 o el subcriterio c3 para superar el criterio c.

d) Formación de investigadores:

d1) Dirección de Tesis: ? 1.

Los candidatos deberán cumplir el subcriterio d1 para superar el criterio d.

Cómo se solicita:

Las solicitudes serán efectuadas conjuntamente por las Unidades de Gestión Clínica y por los/as investigadores/as interesados y serán presentadas a través de la web del del Servicio Andaluz de Salud http://www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud incluyendo la siguiente documentación:

Solicitud (Anexo 10) firmada por el Director de la UGC y por la persona candidata.

Curriculum vitae de los últimos cinco años del/la investigador/a solicitante (Anexo 11).

Memoria científica y profesional de la UGC en los últimos cinco años (Anexo 12).

Programa científico a realizar en los próximos 4 años por el/la investigador/a solicitante, dentro del Plan de I+i de la UGC a la que se desea vincular, incluyendo una propuesta científica y los resultados esperados (Anexo 13). El programa deberá estar pactado entre el Director de la UGC y el/la investigador/a.

Autorización del Director Gerente del Centro Sanitario para la presentación de la solicitud y, en su caso si resultara seleccionado, para la vinculación del/de la aspirante a la UGC de su Centro.

Desde el siguiente enlace puede descargar los modelos:

www.juntadeandalucia.es/fundacionprogresoysalud/gestionconvocatorias/info/info.convocatorias.sas.2015.jsp?id=30&ap=4

Cuantía:

Financiación del coste total de contratación (suma del salario o retribución bruta más la cuota patronal de la Seguridad Social a cargo de la empresa).

El salario máximo de los investigadores estará formado por una retribución fija más otra variable. La parte variable del salario irá ligada al cumplimiento global de los objetivos de la UGC a la que se adscriben (50%) y al cumplimiento de objetivos individuales ligados a la actividad científica que desarrolla en la UGC (50%).

Duración:

Cuatro años.

Criterios de evaluación:

Los criterios de valoración de las solicitudes serán los siguientes:

1. Curriculum vitae de los candidatos, hasta un 30% del total. Se valorará:

Captación de recursos, hasta un 25%. Generación de conocimiento, hasta un 25%. Transferencia de tecnología, hasta un 20%. Aplicabilidad Clínica, hasta un 20%. Formación de investigadores, hasta un 5%. Otros, hasta un 5%.

La Comisión de Selección, tras analizar todas las solicitudes podrá establecer una puntuación mínima en este apartado, para ser subsidiaria la UGC de esta acción.

2. Curriculum científico de los últimos 5 años de la UGC que solicita la vinculación, valorado de acuerdo a los parámetros recogidos en el Anexo 12 (30%). La Comisión de Selección, tras analizar todas las solicitudes podrá establecer una puntuación mínima en este apartado, para ser subsidiaria la UGC de esta acción.

3. Valoración del Programa de Investigación a desarrollar en los próximos 4 años, hasta un 30% del total. Se valorará: Programa científico, hasta un 40%. Se valorará la novedad y relevancia de la propuesta de investigación, y la calidad de la misma a través de la viabilidad del plan de investigación, adecuación de los recursos, plan de difusión y aplicabilidad de los resultados.

Resultados esperados a los 4 años, hasta un 60%. Se valorará la captación de recursos, la generación de conocimiento, la transferencia de resultados, aplicabilidad clínica, formación de investigadores y la capacidad de alianzas y colaboraciones, entre otros aspectos.

4. Adecuación e interés de la solicitud en relación a las líneas estratégicas de la Consejería de Igualdad, Salud y Políticas Social de la Junta de Andalucía recogidas en el Anexo 1, hasta un 10% del total.

Además, la Comisión de Selección realizará entrevistas personales a los candidatos y a los Directores de las UGC, con la finalidad de ampliar y completar información para la evaluación de los mismos. Dicha entrevista podrá ponderar la valoración resultante del Programa de investigación a desarrollar en los cuatros años de contrato por un factor entre 0,8 y 1,2. En el caso en que la Comisión constatara la ausencia de un proyecto común entre el investigador y la UGC a la que se incorporaría como investigador, el factor de ponderación sería de 0.

Más información:

Web de la ayuda

IMPORTANTE

Tendrán prioridad en la presente convocatoria los siguientes criterios, valorados por la Comisión de Selección: Investigadores procedentes de Programas de RR.HH. competitivos previos, tales como el Programa Marie Curie, ERC Starting y Advanced Grants, el Programa I3SNS, el Programa para favorecer la incorporación de grupos de investigación al SNS del ISCIII, y el Programa I3 del MICINN, entre otros.

Investigadores que hayan contribuido a la consecución y desarrollo de los objetivos científicos de una UGC.

Investigadores que desarrollen su actividad en las líneas de investigación priorizadas en el Anexo 1.

Los criterios de promoción de igualdad de género.

Incompatibilidades:

Las solicitudes serán incompatibles con la existencia de otros contratos similares que el candidato tuviera vigente durante todo el año 2015, financiados por convocatorias competitivas de cualquier agencia y que sean ad personem (p.ej. contratos Sara Borrell, Juan de la Cierva, Miguel Servet y Ramón y Cajal, etc.)..

No obstante lo referido en el punto anterior, si en el momento de la resolución de la convocatoria, el investigador seleccionado tiene un contrato vigente de una de las referidas convocatorias competitivas por otra agencia financiadora, que no abarque la totalidad del año 2015, ello no será motivo de incompatibilidad, pero el comienzo efectivo del contrato Nicolás Monardes será a partir de la finalización de aquél.

No podrá adjudicarse más de un contrato en esta acción por cada UGC y centro sanitario, salvo en el caso de UGC con Líneas de investigación independientes, en base a los siguientes criterios, a las cuales podrían adjudicarse contratos diferentes con un máximo de un contrato por Línea de investigación independiente: i) haber sido reconocidas dichas Líneas por la Dirección del centro sanitario en el Plan de Investigación e Innovación de la UGC correspondiente; ii) las Líneas independientes habrán de tener investigador principal y miembros del grupo investigador en su totalidad diferentes a los componentes del equipo de otras Líneas de la misma UGC; iii) tener publicaciones independientes en más del 80% de la producción científica en cada Línea, criterio que será verificado por no figurar como coautores en las publicaciones de una Línea independiente de la UGC los componentes de los grupos responsables de las otras Líneas independientes, en más del 20% de los casos; iv) tener proyectos de investigación competitiva con IP de la propia Línea independiente.

En el caso de las UGC resultantes de la convergencia de UGC preexistentes en diferentes centros sanitarios, podrán optar a presentar una única solicitud para el conjunto de la nueva UGC o solicitudes diferentes por cada una de las UGC preexistentes.